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【要チェック】働きやすい保育園の特徴8選|長く続けられる職場の見つけ方

滑り台のある園庭のイラストを背景に「働きやすい保育園8つの特徴と見極めチェックポイント」の文字
  • 保育園の特徴の違いで、働きやすさは変わるの?
  • 仕事に追われる日々、保育園はどこでも同じかな
  • 転職するなら、間違いのない職場選びがしたい

環境や条件が合わなくて「今の園で働き続ける自信がない」と悩んでいる保育士は多いです。低賃金・人間関係の悩み・持ち帰り仕事など、保育士という職業に我慢はつきものだと諦めていませんか。

この記事では保育士が働きやすい保育園の特徴と、長く続けられる職場の見つけ方を解説します。この記事を読めば、理想の働き方を手に入れられます。働きやすい保育園を探すなら、条件の優先順位を明確にしましょう。

一つの園を見るだけでなく、複数園の比較検討が重要です。正しい判断をして、あなたにぴったりの働きやすい保育園を見つけましょう。

目次

長く続けられる職場とは?|働きやすい保育園の特徴8選

積み木で遊ぶ保育士2人と子ども2人

重要視するべき、働きやすい保育園の特徴を8つ解説します。

人間関係が良好である

働きやすい保育園は、人と人との関わりに活気があります。保育士同士の挨拶・声掛けが自然です。経験やスキルの異なる保育士が、お互いに提案やアドバイスを出しあい連携を深めます。

職場内の風通しが良く、上司にも相談できる環境が整っています。上司である主任や園長は、経験や知識の引き出しが豊富です。オープンに相談しやすい環境は、信頼関係を築くとともに保育の質を高めることにつながります。保育士同士が思いやりを持っている職場は、子どもの表情もイキイキとしています。

保育方針に共感できる

自分がやりたい保育と、園の保育方針が同じ方向を向いていることは重要です。もし保育園の方針に違和感を感じていれば、毎日の保育に力を注げないでしょう。

 
 長く続けるためには、やりがいをもって働けるのが一番です。園の理念や方針が、クラス運営にまで浸透しているかどうかも重要です。理想だけが高く内容が伴っていない園では、あなたの目指す保育を発揮できない可能性があります。

研修制度が整っている

学びやすい環境が整っている園は、園全体の保育の質が高い傾向にあります。保育の現場で、学びを活かしていけるからです。見本となる先輩や同僚が身近にいることも、学びにつながります。

  • 園内での教育体制
  • 自治体などによる外部研修

園内では定期的に保育の様子を上司が見守り、アドバイスや提案を行う機会を設ける園があります。月に一回程度、職員会議などで、保育に関する相談や意見交換が行われるケースも多いです。

専門知識や最新のスキルの習得のために、外部の研修制度を利用している園もあります。主任や園長といった管理職を目指す保育士には、キャリアパスの制度も用意されています。

運営体制が自分向きである

保育園は施設形態や規模によって、特徴が大きく異なります。認可園か認可外か、大規模か小規模かといった運営体制の選択は、自分に合った働きやすさを判断するのに不可欠です。

  • 施設形態:認定こども園、認可外保育園、院内保育園
  • 規模:大規模園、小規模園
  • 設備、環境:園舎や園庭の広さ、生活導線、 ICTでの業務簡略化

また「保育室とトイレが離れているため、子どもを連れて行きにくい」「保育室が狭く、遊びが制限される」など、働いてみて初めてわかる、設備の使いにくさの問題はよくあります。他の園の情報を集める際は、設備の面もしっかり見極める意識を持ちましょう。

有給休暇を気兼ねなく取得できる

有給休暇は理由を問わず労働者が取得できる権利です。

しかし今でも、有給休暇の取得に当たり上司にいい顔をされなかったり、理由をしつこく尋ねられたりするケースもあります。よっぽどの理由がなければ、休みを申請するのに罪悪感を持ってしまう保育士もいます。

すい

働きやすい園は、保育士の有給取得率が高いです。

交代制での夏季休暇や冬期休暇、リフレッシュ休暇を取り入れている園もあります。自分へのご褒美として休暇を取れる職場で働きたいものです。

労働条件が整備されている

勤務時間や行事の割合などの希望があれば、園の掲げる労働条件と合致するのが好ましいです。数ある保育園の中には、残業するのは当たり前という風潮が残っている園もあります。自分の希望条件をしっかり整理しておきましょう。

ライフスタイルに合った働き方
  • 固定シフト:毎日9時~17時、週3日の勤務など
  • 残業なし:就業時間内で仕事を完了できる仕組み
  • 年間行事:行事が多すぎず、協力して準備

プライベートの時間が充実すると、さらに仕事への活力が湧きます。ライフスタイルに合った勤務時間や働き方を選択できれば、ストレスなく働けます。

人員配置に余裕がある

保育園の子どもに対する保育士の人数は、法律で定められています。基準より多く保育士が配置されている園は、働きやすい園といえます。子どもの安全を複数の目で見守り、一人ひとりとの関わりの時間も丁寧に取れるからです。

常に保育士がギリギリの状態だと悪循環に陥ることも。

子どもに怪我をさせないことで精一杯
準備時間が取れず、保育の質が悪くなる
事務作業が後回しになり、持ち帰り仕事に

また、体調が悪くても代わりに頼める人員がいないため、出勤せざるを得なくなります。保育士がゆとりを持って保育をするには、人手に余裕のある保育園が良いでしょう。

福利厚生・待遇が充実している

待遇や福利厚生は、働きやすい園選びの基準として必要不可欠です。給料やボーナスが納得のいく額であれば、日々の仕事へのモチベーションにつながります。

求人を見る際には、金額や基準が明確に提示されているかを確認します。

  • 地域の相場より給料が高すぎる、または低すぎる
  • 待遇や福利厚生についての記載があいまいになっている

このような場合は何か理由があるのかもしれません。問い合わせの機会があれば、園側に質問してみるのも良いでしょう。

資格手当や交通費、先々のことまで考えるなら退職金制度などもチェックしておくべき項目です。

働きやすい保育園を見極める|チェックポイント7選

幼稚園の園舎の外観

通勤のしやすさをチェック

毎日の通勤を考えると、アクセスのしやすさは大切です。

  • 駅からの徒歩が遠すぎて苦痛
  • マイカー通勤できると聞いたが、駐車場代は自分持ち
  • 雨の日は、電車がすぐに遅延してしまう

実際に働き始めてこれらのトラブルに気づくパターンもあるので、前もって確認しておくことが肝心です。

職員の定着率をチェック

保育士が長く勤めているという事実は、その園の働きやすさに直結します。居心地がよく柔軟な働き方に対応してくれる園は、保育士が長く続けやすいためです。

保育士

人間関係・福利厚生・仕事の量が適正で、満足しています。

反対に、求人が常に出ている園は注意が必要です。離職率が高く、慢性的な人手不足の可能性があります。気になる園があれば、見学で職場の雰囲気を感じてみるのがおすすめです。

園内の清潔さと安全性をチェック

保育室が清潔に保たれている園は、日常の保育にゆとりがある場合が多いです。人手が足りず仕事に追われている園は、どうしても掃除が後回しになりがちだからです。

園見学ではここをチェック
  • 保育室の隅にほこりが溜っていないか
  • トイレの掃除は行き届いているか
  • 棚の上に物があふれていないか

「おもちゃや遊具が壊れていないか」「掲示物が古く色褪せていないか」も、日常の保育が丁寧にされているかを知る手がかりになります。

休憩室など別室の有無をチェック

子どもと離れられるスペースの確保は、保育士にとって重要です。例えば保育室の一角でしか休憩を取れない場合、子どもを気にかけ常に気を張った状態になります。子どもと離れられる休憩室でのリセットは、子どもとしっかり向き合うためにも必要な時間です。

小規模園では保育室はワンフロアで、その他のスペースがないケースがあります。しかし休憩に限らず、事務作業や制作準備ができる別室があると理想的です。

例えば、午睡中に子どもが泣いて起きてしまった場合。ワンフロアだと他の子どもも次々起きてしまうことがあります。一時的に子どもの気持ちを落ちつけられる場所があると役立ちます。

保育士にも子どもにも、保育室以外の逃げ場は必要です。

保育士の年齢層をチェック

若手からベテランまで、保育士の在籍状況をチェックしてみましょう。

若手が多い離職率が高い傾向
ベテランが多い昔ながらのやり方を変えず時代と合わない側面

若手もベテランも中堅もバランスよく在籍していれば、それぞれの立場から意見を出し合えます。若手の新しい視点や、ベテランの経験に基づいたスキルを連携させることにより、保育園の活性化につながります。

保育園の規模をチェック

園の規模によって、可能な保育や働き方に違いが出る場合があります。

大規模保育園
  • 子どもの人数が多く活気がある
  • 行事や派手なイベントが多め
  • 保育士が多いため、業務の役割分担がしやすい
  • 子ども一人ひとりにじっくり向き合いにくい
小規模保育園
  • 預かる子どもが少なく家庭的な雰囲気
  • 子ども一人ひとりと、密な関わりができる
  • 行事は比較的少ない
  • 保育士が少ないので作業の負担が大きくなる
  • 代わりの保育士不足で急な休みを取りづらい

自分に向いている園の規模感を、判断する必要があります。

働き方の柔軟性をチェック

柔軟な働き方に対応可能な園は、ライフステージが変化しても働き続けられます。

  • 家庭の事情による時短勤務への変更
  • 出産による産休や育休制度
  • キャリアを積み上げたい人に中途正社員雇用

主任や園長と相談しやすく、豊富な働き方を選択できる園が理想的です。突発的な事情が発生しても、安心して働けます。

働きやすい保育園の見つけ方|3つのSTEP

STEP1:情報収集をする|インターネット・SNS・保育士仲間

保育士の求人はさまざまな手段で手軽に探せます。

  • 【インターネット】ハローワーク・転職サイト・保育園の公式サイト
  • 【SNS】X・Instagram

あなたが大切にしている条件の優先順位を明確にすれば、希望に近い保育園はあるはずです。いつ見ても求人が出ている園は労働環境が良くないか、離職率が高い可能性があります。単発でなく、定期的に求人状況をチェックすることをお勧めします。

保育士業界は意外と狭いです。あなたが気になっている園について、知人に尋ねてみるのもおすすめです。以前働いていたり、面接を経験したりしている人が身近にいる場合があります。保育士仲間から情報を聞くことができれば、有力な判断材料になるでしょう。

STEP2:園見学をする|現場の雰囲気を体験

機会があれば、気になる保育園を見学してみましょう。求人が出ている園に問い合わせすれば、日時を設定してくれます。

  • 保育士同士の表情にゆとりはあるか、ピリピリしていないか
  • 子どもへの声かけの様子や、子どもが楽しそうかどうか
  • 備品や遊具が安全に使われているか、掃除は行き届いているか

求人を見ているだけでは分からない、現場での雰囲気が感じられます。気になることがあれば、担当者に質問してみましょう。あいまいにせず明確に答えてくれるかどうかで、保育園全体の空気感を判断できます。

STEP3:複数の園を比較する|総合的に判断

一つの園だけでなく、複数の園の条件を見比べましょう。園ごとに待遇や保育方針は異なるため、比較・検討が大切です。それぞれの園の魅力や課題を総合的に判断し、理想に近い園を探したいものです。

まとめ|働きやすい保育園の特徴を知って、充実した保育士生活を手に入れよう

働きやすい保育園の特徴は多岐に渡ります。

  • 「人間関係が良い園で働きたい」「手厚い福利厚生は外せない」といったあなたが働きやすいと感じる条件を明確に整理しましょう。
  • 必要があれば園見学を申し込んで、見るべきポイントをしっかりチェックします。
  • 複数の園を比較検討すれば、あなたにぴったりの保育園が見つかるでしょう。

しかし今の園で働きながらの情報収集は時間がなく、一歩を踏み出せない人もいます。保育士専門の転職エージェントなら、専任のアドバイザーが全てまとめてサポートしてくれます。

  • 希望の条件に合った保育園探し
  • 保育園見学の日時設定
  • 疑問・質問の問い合わせ代行
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 面接日の調整・連絡

今より働きやすい保育園を探したい人は、保育士転職エージェントへの登録がおすすめです。すべてのサポートが無料で受けられ、理想の保育園探しの心強い味方になります。

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